卢实小岗位负责人年度述职安排

一年一度的部门负责老师的考核工作即将到来。学校根据三年规划要求，在2015年1月3日召开2014年度部门负责老师2014年度岗位工作述职大会。之前，党支部对各部门老师提出温馨提示，敬请老师们认真梳理、总结一年来在部门岗位工作中的实绩。

本年度的述职程序如下：

1.        个人述职报告。包括履职、学习、廉洁自律三方面内容，重点突出本人针对岗位职责所取得的实绩以及廉洁自律情况。每人述职一般不超过5分钟。

2.        以部门为单位，与专家互动。

3.        民主测评：在全体教职工范围内进行民主测评。

4.        实绩考核总评：根据民主测评、专家及学校领导对部门负责老师进行考核评价，确定年度优秀人选。

5.        考核反馈

考核结束后，由党支部牵头做好考核结果和民主测评结果的分析及反馈工作。