学校坚持“围绕中心抓党建  抓好党建促中心”的工作理念，贯彻落实“三重一大”制度，制定卢实小廉政建设责任制实施方案、领导班子内部议事制度和决策程序，严格执行“八项规定”“六项禁令”，深入推进党风廉政建设。结合党工委要求，开展反腐倡廉的主题教育。每年年底，校级干部、部门负责老师结合岗位职责，开展述职述廉并接受群众评议，落实干部队伍建设，发挥高效的管理效能。群众对班子的满意度高。

学校精心组织党员、教师开展案例式廉洁警示教育，推进廉洁文化进校园。根据《上海市小学阶段招生工作意见》，坚持义务教育就近免试入学、制定《上师大卢实小招生工作计划》，成立招生工作领导小组，学校党支部全程监督，严格招生工作流程，规范各项招生工作，做到公平公正公开。今年，卢实小对口招生打浦桥街道丽一等9个居委的对口生源，是黄浦区地段生回归率最高的小学之一。

为全面落实教育经费收支的各项措施，学校成立重大工程项目监督小组，制定了《校务公开制度》和《现金管理制度》。建立校务公开栏，每学期收费标准都予以公示；通过教代会、校园网、《丽园》校报、家长问卷以及互通平台，坚持公开程序、公开结果，虚心接受教师、家长和社会的监督。教师职称晋升、评模选优等，按照公开、公平、公正的原则，由集体研究决定、张榜公布，增强透明度。这些制度的建立与实施，为塑造卢实小教师新形象、创建良好的教育之风，加强党风廉政建设提供了依据和保障，也是上师大卢实小成为学生喜欢、家长放心，社会信任学校的法宝。社会对学校满意率到达95%以上。